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Nuestros Pilares
Fundamentales

Armonía:

Buscamos siempre garantizar el equilibrio entre negocio y sostenibilidad.

Prevención:

Proveemos un enfoque proactivo para mitigar riesgos legales y operativos.

Globalidad:

Nuestras soluciones se construyen con visión local e internacional.

Integridad:

Nuestros servicios se prestan siempre de forma ética, transparente y primando la rendición de cuentas.

Dignidad:

El respeto a la persona y al medio ambiente, ante todo.

Profesionalismo:

Proveemos nuestros servicios con la mayor responsabilidad, y conocimiento técnico.

Diálogo Intercultural:

Relaciones de respeto con pueblos y comunidades indígenas y afromexicanos y stakeholders.

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Acompañar a empresas, pueblos y comunidades indígenas y afromexicanos en la construcción de entornos éticos, sostenibles y culturalmente responsables mediante soluciones legales, educativas y estratégicas. Nuestra Firma integra estándares internacionales con herramientas sectoriales para fortalecer la gobernanza, el cumplimiento normativo y la transformación organizacional.

Misión

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¿Quiénes somos?

Caral surge de la fusión entre B-WISE y CIIJA, consolidándose como la primera Firma Legal en México especializada en Conducta Empresarial Responsable, ESG y DEI.

Nuestra propuesta es pionera: profesionalizar el Business & Human Rights Law, un campo en el que el país aún carece de regulación eficiente y especialistas formados. Integramos prácticas de compliance, anticorrupción, consulta previa a comunidades indígenas y afromexicanos, derecho ambiental y derecho laboral, marcando un nuevo estándar en el ámbito jurídico corporativo.

Ser la Firma de referencia en América Latina en materia de conducta empresarial responsable, justicia y diálogo intercultural y sostenibilidad, articulando rigor jurídico y metodológico, inteligencia emocional y visión estratégica para generar impacto real en las operaciones, las personas y los territorios.

Visión

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Valores 

- Integridad y ética profesional como base de toda relación empresarial.

- Respeto a la diversidad cultural y ambiental, clave para operar en contextos complejos.

- Transparencia y rendición de cuentas, alineadas con marcos internacionales.

- Innovación con propósito, orientada a soluciones adaptadas y escalables.

- Sostenibilidad y justicia social, como pilares de competitividad responsable.

- Dignidad humana y servicio transformador, en cada interacción y decisión.

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